Правомерность введения неполного рабочего времени при задолженности по зарплате более 3 месяцев и начисление заработной платы

Вопрос №8770394 из г. Рыбинск
опубликован 19.11.2015, 11:58
Имеет ли право работадатель, имея задолженность по зар. плате более 3-х месяцев, ввести режим неполного рабочего времени, а именно 2 дня в неделю? В данный момент мною написано уведомление о приостановлении работы до полного погашения задолжности. Как при этом мне должна начисляться зар. плата?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеет право ввести режим неполного рабочего времени. Вопрос по зарплате - это отдельная тема. Зарплата в период приостановления работы начисляется в размере 2/3 средней зарплаты.

19.11.2015, 12:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Рыбинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских