Срок предупреждения работника о переводе на 075 ставки и хранение приказов - вопросы, на которые следует обратить внимание работодателю
Вопрос №8777722
из г. Сочи
опубликован 19.11.2015, 20:26
опубликован 19.11.2015, 20:26
За какой время работодатель должен предупредить работника что его переводят на 075 ставки и которое время приказы по данному вопросу сохроняються в архиве.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
предупреждают за 2 месяца - см. ст. 74 ТК
19.11.2015, 20:29
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Какое время хранятся документы по данному вопросу на предприятии?
19.11.2015, 20:36
срок хранения предусмотрен локальными актами самого предприятия - ст. 8 ТК
19.11.2015, 20:52
Юридические услуги в Сочи
Неосновательное обогащение
21
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
20
Обжалование постановления об административном правонарушении
19
Привлечение к административной ответственности
19
Обжалование штрафов
19
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
18
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
18
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
16
Судебная защита чести достоинства
5
Судебная защита прав человека
5
Оскорбление чувств верующих
4
Подача жалобы в Конституционный суд
4
Похожие вопросы
Сколько времени работодатель должен предупредить работника об увольнении при несоответствии должности?
Как сократить рабочую должность работника с совместительством и в какие сроки уведомить его
На основной работе переводят на полставки, с 1 мая 2022 года, за какое время работодатель должен предупредить работника?
Какое количество дней должен работник предупредить работодателя о раннем увольнении?
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
За какое время работодатель обязан предупредить работника о переводе его на 1/2 ставки, на какую статью КЗОТ сослаться.
Допустимость привлечения работника к дисциплинарной ответственности в случае отсутствия предоставления требований
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Срок предупреждения о переводе на другое рабочее место с понижением категории по трудовому кодексу и права работника на больничном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут