Право руководителя изменить график работы на 31.12.15 и 1.01.16 - мотивация и справедливость
опубликован 19.11.2015, 21:20
Я работаю в графике 2/2 на 31.12.15 и 1.01.16 должны быть выходными. Имеет ли право руководитель изменить график по своему желанию изменить график сделав 1 и 2 января рабочими. Мотивируя своё решение тем что не справедливо, что кто-то будет работать 31.12.15 и 1.01.16, а кто-то отдыхать.
Добрый вечер. Нет, изменить график по своему усмотрению руководитель не может. С графиком вас должны ознакомить за месяц. Вы вправе отказаться от работы в праздничные дни.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Имеет право, но обязан ознакомить с графиком за месяц до его введения
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Изменение рабочего графика официального сотрудника по срочному договору - правомерность и возможные действия
Директор магазина - права и обязанности при изменении графика работы на время замещения сотрудника
Опасности неправильно организованного сменного графика - последствия прогула и возможное увольнение
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине?
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Как изменить график работы, если один сотрудник ушел в отпуск и работаю по сменам сутки через двое?
Перевод мужа на новый график - как быть с праздничными днями?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут