Могу ли я отказаться от перевода в другой отдел без согласия работодателя и сохранить свою должность и зарплату?

Вопрос №8784849 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.11.2015, 12:14

Имеет ли право мой работодатель перевести меня в другой отдел без моего согласия? Наименования должности и з/п не изменится, но круг обязанностей будет полностью другой. Я не согласна переходить в другой отдел, скорее всего меня попросят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Какие у меня права в данной ситуации? Могу я настаивать на сокращении? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Без вашего согласия не может .

20.11.2015, 12:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских