Организация с подразделением в другом городе - порядок забирания трудовых книжек при увольнении и учёт в журнале
опубликован 20.11.2015, 18:42
У нас в организации подразделение которое находится в другом городе. Кто должен забирать трудовую книжку при увольнении. И как вести журнал учёта трудовых книжек.
Работник при увольнении не должен никуда ехать за своей трудовой книжкой. Работодатель обязан обеспечить выдачу трудовой книжки в день увольнения по месту работы согласно ст. 84.1 ТК РФ . А как он это сделает, это его проблемы. Достанет из сейфа , заполнит и выдаст работнику на руки под роспись в книге учета, Пошлет курьера, отправит почтой DHL и пр.
В таких случаях (при осуществлении деятельности в другой местности) по месту нахождения обособленного подразделения назначают ответственного за ведение, хранение и учет трудовых книжек, а соответственно и книги учета и движения трудовых книжек. А руководителю обособленного подразделения (филиала , представительства) доверенностью в некоторых случаях предоставляются полномочия по приему и увольнению работников по месту осуществления деятельности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Как поступить работодателю при отказе сотрудника взять трудовую книжку и расписаться в журнале движения
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работник просит внести период работы из утерянной трудовой книжки в старую
Как вносить запись о принятии трудовой книжки работника в книге учета трудовых книжек
Вливать или не вливать - о внесении записи о вкладыше в трудовую книжку при купле работником самостоятельно
Как поступить, когда сотрудник просит отдать украинскую трудовую книжку, находясь на отпуске?
Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?
Вопрос о ведении двух журналов учета трудовых книжек и вкладышей в организации с двумя структурными подразделениями
Когда работодатель должен отправить трудовую книжку, если заявление на увольнение подано 19 марта с отработкой 14 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут