Требование написать заявление об отсутствии на рабочем месте на 2 часа даже при наличии справки и устной договоренности
Вопрос №12426365
из г. Красноярск
опубликован 18.04.2017, 09:46
опубликован 18.04.2017, 09:46
Требовать написать заявление отсутствия на рабочем месте без содержания в течение трех часов, если есть справка направления на узи с печатью, а так же изначально была устная договоренность, а еще в этот день не был использован перерыв на обед. Т.е. отсутствие получается на 2 часа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
К сожалению для вас работодатель вправе потребовать от вас написания такого заявления И если писать подобное заявление то конечно только на два часа.
18.04.2017, 09:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 752
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Справедливо ли на меня наложенный выговор за отсутствие на рабочем месте более 4 часов
Помогите найти повод для для подачи на аппеляцию.
Есть ли судебная практика, когда течение времени отсутствия на рабочем месте прерывается обеденным перерывом?
Угроза увольнения за отсутствие на рабочем месте - спорный случай с шкафом и перерывами на отдых за ПК
Возможно ли уволить сотрудника за прогул без уважительных причин и документов, подтверждающих отсутствие на рабочем месте?
Каким образом с нашим режимом рабочего времени можно уволить работника за прогул?
Имеет ли право работодатель взыскивать с меня сумму ущерба?
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Необходим ли перерыв при работе 11 часов смена минус обед?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут