Сергей
13.04.2004, 06:59
Прерывает ли перерыв на обед время прогула, т.е. если работника небыло до обеда 3 часа и после обеда 3 часа
Читать ответы (1)
Требовать написать заявление отсутствия на рабочем месте без содержания в течение трех часов, если есть справка направления на узи с печатью, а так же изначально была устная договоренность, а еще в этот день не был использован перерыв на обед. Т.е. отсутствие получается на 2 часа.
К сожалению для вас работодатель вправе потребовать от вас написания такого заявления И если писать подобное заявление то конечно только на два часа.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 454 Поиск Регистрация