Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Екатеринбург, 23.11.2015, 13:05

Переход на новое место работы перед сокращением - как сохранить выходное пособие?

Вопрос №8816568 из г. Екатеринбург
опубликован 23.11.2015, 13:05
Через месяц меня сократят (сам подписал уведомление о сокращении месяц назад), но через 2 недели новый работодатель приглашает работать к себе. Вопрос как возможно оформиться у него, чтобы не терять выходное пособие при сокращении?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нужно сначала уволиться и получить выплаты на основании ст.178 ТК РФ.

После чего оформляться заново. Других вариантов нет.

23.11.2015, 13:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Есть только один вариант досрочного увольнения в связи с сокращением (сохраняя выходное пособие), предусмотренный статьей 180 ТК РФ . Когда работодатель вправе по своей инициативе с вашего согласия провести досрочное увольнение по сокращению с выплатой дополнительной компенсации пропорционально времени оставшемуся до истечения срока уведомления. Попробуйте договориться с работодателем, чтобы он такую инициативу проявил. Если ему это будет выгодно , заплатить зарплату за оставшиеся две недели или выплатить за них средний заработок, то возможно и получится. В противном случае только по собственному желанию или по соглашению сторон.

Есть вариант оформления трудового договора на новом месте пока по совместительству. А потом после увольнение переоформите договор по основному месту. Выбирайте и договаривайтесь.

23.11.2015, 13:18
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских