Увольнение 11.11.2015 - отсутствие выплаты премии за 3 квартал согласно внутренним документам
опубликован 23.11.2015, 15:06
Добрый день!
Премия является составной частью заработной платы в соответствии с Трудовым кодеком РФ. Она должна быть прописана в Вашем трудовом договоре или локальном нормативном акте.
Так организация поступать не вправе. Вам необходимо изучить документы и написать жалобу в трудовую инспекцию .
Готов помочь Вам в решении Вашего вопрос.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Нужно смотреть положение об оплате труда. В этом документе указаны условия выплаты премии.
подайте в суд, в до судебном порядке можно обратится в трудовую инспекцию, они могут лучше вас разобраться есть ли у вас право на премию
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможна ли выплата премии при увольнении из Россельхозбанка?
Несправедливое отказывание в выплате премии - могут ли уволенные сотрудники столкнуться с дискриминацией со стороны банка?
Отказ в выплате годовой премии после увольнения - правомерность действий руководителя и порядок обращения в суд
Уволилась до выплаты премии - правомерно ли отказали в ее получении?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nЗаконно ли лишить сотрудника премии за январь при увольнении в феврале
Выплачивается ли премия за весь период работы при увольнении, несмотря на отсутствие выплаты в трудовом договоре?
Уволенной работнице не начислили премию по итогам первого квартала - что делать?
Возможности возмещения невыплаченной суммы премии при увольнении и уменьшении компенсации за отпуск
Как получить заработанную премию при увольнении? Вопросы и ответы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут