Нарушение выплаты зарплаты на предприятии - директор требует увольнения после жалобы в прокуратуру

Вопрос №8822036 из г. Таганрог
опубликован 23.11.2015, 19:39

Предприятие не выплачивала зарплату два месяца, после коллективной жалобы в прокуратуру и после посещения прокуратурой предприятия, директор теперь требует увольнения по собственному желанию.. правомерно ли это.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Румянцева Анна Александровна

Адвокат Таганрог, стаж 10 лет

4.9 1408 отзывов

Нет, действия директора неправомерны. Напишите жалобы ещё раз.

23.11.2015, 21:23

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Брюханов Юрий Александрович

Юрист из города Новоалтайск

4.5 7741 отзыв

Нет, разумеется , это не правомерно. Нельзя требовать увольнения по собственному желанию

23.11.2015, 19:46

Спросить юриста

Копылов Валерий Михайлович

Юрист из города Барнаул, стаж 31 год

4.5 2443 отзывa

Нет не правомерно, не пишите заявление, не совершайте прогулов и спокойно работайте. Если уволит обращайтесь в суд.

23.11.2015, 19:46

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.9 636 отзывов

Продублируйте жалобу в прокуратуру и укажите, что в целях избежать уголовной ответственности за задержку выплаты заработной платы - директор незаконно требует написать заявление об увольнении по собственному желанию. После этого у него всякое желание нарушать закон пропадет.

23.11.2015, 20:44

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение выплаты зарплаты на предприятии - директор требует увольнения после жалобы в прокуратуру

Юридические услуги в Таганрог

Похожие вопросы