Приоритеты при выборе сокращаемого персонала на ликвидируемом предприятии
Вопрос №8840644
из г. Магадан
опубликован 25.11.2015, 04:16
опубликован 25.11.2015, 04:16
У нас сложилась такая ситуация. Ликвидируется предприятие у которого штатная чиленность 7 человек (все ставки замещены). На новое предприятие планируется взять только 4 человека. Вопрос? Кто в приоритете: пенсионеры, беременные или необходмо учитывать стаж работы на ликвидируемом предприятии?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никто. Новый Работодатель не обязан заключать трудовой договор с работниками ликвидированного предприятия (принимать на работу).
25.11.2015, 06:36
Оценка автора вопроса:
спасибо большое
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Магадане
Взыскание заработной платы
9
Консультации по трудовому законодательству
9
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
9
Обжалование дисциплинарного взыскания
9
Оспаривание незаконного увольнения
9
Помощь в восстановлении на работе
9
Взыскание невыплаченной заработной платы
9
Привлечение сотрудников к ответственности
8
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
8
Расторжение срочного трудового договора
8
Составление должностных инструкций
8
Судебное представительство
8
Похожие вопросы
Выплатит или нет учредитель задолженность по заработной плате?
Забытый трудовой стаж - почему новое предприятие игнорирует опыт подруги при начислении больничного?
Порядок рассчета больничного по стажу работы - справедливо или нет?
Предприятие ликвидируется, мой стаж работы на этом предприятии один месяц.
Реорганизация предприятия - выплаты за неиспользованный отпуск и безработица среди сотрудников
В настоящее время нахожусь в разводе с мужем и воспитываю ребенка (11 лет).
Проблемы со статусом и выплатой - история женщины, оставшейся за штатом при реорганизации предприятия и выходе в декретный отпуск
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут