Вопрос выплаты зарплаты беременным женщинам согласно статье 254 ТК РФ при переводе на более легкую работу и изменении условий выплаты условно постоянной премии
Вопрос №884494
из г. Москва
опубликован 06.11.2009, 18:25
опубликован 06.11.2009, 18:25
В соответствии со ст.254 ТК РФ оплата беременным женщинам при переводе на более легкую работу не должна быть меньше среднего заработка. Если моя зарплата состоит из оклада и "условно постоянной премии", размер которой не оговорен в трудовом договоре, при этом до наступления беременности "УПП "регулярно выплачивалась пропорционально отработанному рабочему времени, но при уведомлении руководства о беременности выплачивают только оклад. Обязан ли работодатель выплачивать з/пл исходя из ее среднего размера до беременности. На более легкий труд я не переводилась и сокращенного раб. дня нет.
С уважением.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Юлия!
А ваша средняя з/п и будет равняться среднемесячной (официальной) без неофициальной УПП.
Виктор Николаевич.
07.11.2009, 00:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 889
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
5
2 006
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой размер оклада указать в трудовом договоре при приеме работника на 0,5 ставки в день?
Влияет ли переход на легкий труд на выплату премий беременной работнице?
Отказ от оплаты премии при переводе на легкую работу - правомерно ли такое решение?
Оплата труда водителей в выходной день - расчет и обоснование среднедневного заработка
Согласованность условий ТД с требованиями ст.153 ТК - вопросы оплаты труда в выходной день
Процедура невыплаты премии в трудовом договоре - необходимость приказа и требования к уведомлению сотрудника
Скажите пожалуйста, если в трудовом договоре указан оклад+ 30 премии, обязан ли работодатель выплачивать зарплату оклад+премия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут