Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Пермь, 25.11.2015, 13:33

Каким трудовым договором следует руководствоваться при заключении дополнительного соглашения

Вопрос №8846258 из г. Пермь
опубликован 25.11.2015, 13:33
Разбираю старые личные дела. С работницей был заключен трудовой договор, затем внесены изменения и опять оформлен новый трудовой договор с изменениями. Понимаю, что сделано это было неправильно. Но сейчас ситуация - надо заключить доп. соглашение. На какой трудовой договор нужно ссылаться - первый или второй? (если на второй - то придется переделать кучу еще документов). Еще нюанс - первого трудового договора в личном деле нет, есть только ссылки на этот номер. Вот такая история. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

По первому договору нужно составить акт (причина его отсутствия в личном деле (на случай проверки).

Документы придется приводить в порядок, доп. соглашение заключается по последнему действующему трудовому договору. Приходилось встречаться, что в личном деле находилось 2 и более трудовых договоров.

Удачи!

25.11.2015, 13:40
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Дополнительное соглашение оформляеться к трудовому договору, который числится в компании и оно на должно превышать по сроку трудовой договор.

25.11.2015, 13:38
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут