Каким трудовым договором следует руководствоваться при заключении дополнительного соглашения
опубликован 25.11.2015, 13:33
Разбираю старые личные дела. С работницей был заключен трудовой договор, затем внесены изменения и опять оформлен новый трудовой договор с изменениями. Понимаю, что сделано это было неправильно. Но сейчас ситуация - надо заключить доп. соглашение. На какой трудовой договор нужно ссылаться - первый или второй? (если на второй - то придется переделать кучу еще документов). Еще нюанс - первого трудового договора в личном деле нет, есть только ссылки на этот номер. Вот такая история. Заранее спасибо!
Добрый день!
По первому договору нужно составить акт (причина его отсутствия в личном деле (на случай проверки).
Документы придется приводить в порядок, доп. соглашение заключается по последнему действующему трудовому договору. Приходилось встречаться, что в личном деле находилось 2 и более трудовых договоров.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Дополнительное соглашение оформляеться к трудовому договору, который числится в компании и оно на должно превышать по сроку трудовой договор.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация