Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Пермь, 25.11.2015, 13:33

Каким трудовым договором следует руководствоваться при заключении дополнительного соглашения

Вопрос №8846258 из г. Пермь
опубликован 25.11.2015, 13:33
Разбираю старые личные дела. С работницей был заключен трудовой договор, затем внесены изменения и опять оформлен новый трудовой договор с изменениями. Понимаю, что сделано это было неправильно. Но сейчас ситуация - надо заключить доп. соглашение. На какой трудовой договор нужно ссылаться - первый или второй? (если на второй - то придется переделать кучу еще документов). Еще нюанс - первого трудового договора в личном деле нет, есть только ссылки на этот номер. Вот такая история. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

По первому договору нужно составить акт (причина его отсутствия в личном деле (на случай проверки).

Документы придется приводить в порядок, доп. соглашение заключается по последнему действующему трудовому договору. Приходилось встречаться, что в личном деле находилось 2 и более трудовых договоров.

Удачи!

25.11.2015, 13:40
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Дополнительное соглашение оформляеться к трудовому договору, который числится в компании и оно на должно превышать по сроку трудовой договор.

25.11.2015, 13:38
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских