Проблема выплаты дальневосточного коэффициента - правомерно ли обязывать бухгалтера вернуть излишне выплаченные суммы?

Question

Меня зовут Елена. Я работаю в бюджетной организации бухгалтером по расчетам. Прошу помочь в таком вопросе: год назад был принят сотрудник и при приеме ему приказом было установлена выплата дальневосточного коэффициента в размере 80 % (район Крайнего Севера). При проверке выяснилось, что данная выплата ему положена в размере 30%,т.к.он был рожден в другом районе. Излишне выплаченные суммы в размере 150 тыс. рублей необходимо вернуть в кассу. Работник возвращать отказывается, а руководство обязует возвращать денежные средства бухгалтера. Правомерно ли это? Ведь работа бухгалтера заключается на основании приказов, которые издает специалист по кадрам.

Бирюков Вадим Витальевич · Accepted Answer

Добрый день!

Для работника это расчетная ошибка и скорее всего с него вряд ли что можно взыскать без его согласия. На вас  как бухгалтера работодатель может издать приказ о причинении материального ущерба, при этом размер ущерба по приказу работодатель вправе взыскать только в размере среднего заработка работника. за  месяц. Но в виду того, что присутствует вина и работника отдела кадров, данное лицо может быть так же подвергнуто на основании приказа  к материальной ответственности.     
  Но если работодатель хочет взыскать всю сумму то ему необходимо обратиться в суд с исковым заявлением, без обращения в суд у него нет правовых оснований для удержания с вас указанной вами суммы.

Удачи!

Сушков Максим Вячеславович · Answer

Здравствуйте. Здесь счетная ошибка, вина полностью на отделе кадров за предоставление неверной информации

Проблема выплаты дальневосточного коэффициента - правомерно ли обязывать бухгалтера вернуть излишне выплаченные суммы?

Похожие вопросы

ООО предлагает работнику надбавку в размере 40% за стаж работы на Крайнем Севере.

Отсутствие надбавок к зарплате в Заполярье - нарушение закона или обоснованное исключение?

Отсутствие стимулирующих выплат в зарплате - действия работодателя и возможные пути решения

Как заставить работодателя правильно оформить запись в трудовой при работе на районе приравненном к Крайнему Северу?

Снижение персонального повышающего коэффициента бухгалтеру в бюджетной организации - правомерность и дополнительное соглашение

Вопрос о возврате средств при увольнении из района Крайнего Севера

Отказ организации в выплате северной надбавки в районе Приравненному к северу

Бывший директор организации обнаружил неправильную начисленную ему премию

Недоплата районного коэффициента - правомерность действий начальства и бухгалтерии, возможность возвращения 25%

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59