Как поступить, если отдел кадров хочет убрать мою должность, а я отказываюсь писать заявление по собственному желанию в декрете по уходу за ребенком?
опубликован 26.11.2015, 04:44
Не писать заявление по собственному желанию. Только сокращение, чтобы не потерять выплаты и компенсации.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
А если предприятие говорит что меня сокращать не будут только увольнение либо по собственному желанию, либо если отказываюсь значит по статье. Могу я с них требовать чтобы только через сокращение? И могут ли они пока сижу в декрете убрать должность, а меня по выходу( по завершению отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет) уволить?
Нет такой статьи. Конечно, имеете право требовать по сокращению. Уволить могут после выхода из отпуска, если вашей должности не будет, только по сокращению.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нерюнгри
Похожие вопросы
Как урегулировать ситуацию со снижением должности и оклада после отпуска по уходу за ребенком?
Сотрудница написала заявление на увольнение по собственному желанию, но хочет отозвать его - возможно ли?
Как сохранить должность на горном предприятии при выходе на работу после декретного отпуска и оптимизации сотрудников?
Вопрос увольнения по уходу за ребенком - существует ли такая возможность и как поступить правильно?
Можно ли выйти на работу раньше окончания отпуска по уходу за ребенком?
Сокращение должности после досрочного окончания отпуска по уходу за ребенком - вопрос выплат
Как поступить, если хочешь выйти на работу пораньше во время декретного отпуска, но сокращение должности не подходит?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут