Некорректное увольнение работника - нарушение процедуры и законодательства
Вопрос №8857930
из г. Москва
опубликован 26.11.2015, 10:14
опубликован 26.11.2015, 10:14
Работник написал заявление на увольнение с 25 ноября 2015 г., а сам уехал со стройобъекта 23 ноября, не предоставляя объяснений. Составлены акты за каждый день отсутствия, 24 ноября, утром, дана телеграмма на дом адрес о предоставлении пояснений. Ответ о получении телеграммы не последовал. 25 ноября уволила согласно его заявления по собственному желанию 25.11.15, в табеле проставлены неявки. Все ли верно сделала, соблюла ли закон таким образом?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Да,все правильно,если у работника не сменный график работы.
26.11.2015, 10:17
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Могли и по стайте за прогулы. Два дня просто не оплачивайте
26.11.2015, 10:16
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 353
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Процедура увольнения работника, отсутствовавшего без уважительных причин и написавшего заявление об увольнении
Специалист ОК требует повторной телеграммы с измененной датой увольнения
Отправка заявления на увольнение по собственному желанию через телеграмму - инструкции и возможные проблемы
Знаем из некоторых источников что вначале он был в запое, теперь стыдно появляться на работе.
Необходимо уточнить некоторые моменты касательно увольнения по собственному желанию и предоставления заявления лично.
Уведомление о приостановке работы бухгалтерии в связи с невыплатой зарплаты в течение 15 дней не достигло назначенного адресата
Работник покинул рабочее место самовольно и подает заявление на дополнительный отпуск задним числом
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут