Главный бухгалтер школы рассказала о попытках директора сместить ее на низшую должность

Нет. Неправомерно. Сошлитесь на ст. 72 ТК РФ. Просто так сместить он не может.

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72]

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Это неправомерно, по крайней мере после вашего выхода вам обязаны предоставить ваше рабочее место и должность (ст 256 ТК РФ)

Фактически работодатель хочет изменить условия трудового договора в одностороннем порядке, что запрещено ст.72 ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме

Вот на эту норму и ссылайтесь.

в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 г. №37 указано что главным бухгалтером может быть лицо имеющее

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее пяти лет.

Однако, квалификационный справочник не является нормативно-правовым документом, а поэтому приведенные в нем требования носят рекомендательный характер

Действительно, рекомендательный характер... но как в квалификационном справочнике, так и в должностной инструкции прописан профессионализм данной должности (высшее профильное образование, опыт работы)...

Также проверка с Министерства о несоответствии занимаемой должности будет являться основанием...

Сейчас не может вас без вашего согласия перевести на другую должность, но Вам нужно получить высшее образование.

Начиная с 2013 года на законодательном уровне закреплены требования к уровню образования главных бухгалтеров отдельных особо значимых организаций. Эти требования сформулированы в Федеральном законе от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»:

1. Главный бухгалтер должен иметь высшее образование.

2. Главный бухгалтер должен иметь стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита – не менее пяти лет из последних семи календарных лет.

3. Главный бухгалтер не должен иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.

Перечисленные требования не распространяются на лиц, на которых ведение бухгалтерского учета было возложено до 1 января 2013 г. Если до указанной даты на сотрудника были возложены функции по ведению бухгалтерского учета, то соответствие такого лица квалификационным требованиям необязательно.

Сфера действия нового закона также распространяется:

– на бюджетные организации – в части учета активов и обязательств РФ, субъектов РФ и муниципальных образований, а также учета операций, изменяющих указанные активы и обязательства;

– в отношении доверительных управляющих – по тем операциям, которые связаны с имуществом, переданным им в доверительное управление;

– на участников договора простого товарищества юридических лиц, на которых возлагается учет общего имущества товарищей;

– на участников процесса выполнения соглашения о разделе продукции.

ГАРАНТ.РУ: www.garant.ru

Уважаемая Ирина!!

Если у вас нет высшего образования на должности главного бухгалтера то к сожалению Вам могут сместить с этой должности.согласно нижеуказанному Постановлению Минтруда на должности главного бухгалтера должны находиться лица имеющие высшее образование.

На практике осуществить ваше смещение достаточно просто сперва вам предложат написать заявление на перевод на должность простого бухгалтера.

Если откажитесь то вас подведут под аттестацию И уволят по несоответствию занимаемой должности по причине отсутствия высшего образования

Утвержден

Постановлением Минтруда РФ

от 21 августа 1998 г. N 37

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ

Список изменяющих документов

(в ред. Постановлений Минтруда России от 21.01.2000 N 7,

от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35,

от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44,

от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75,

Приказов Минздравсоцразвития России от 25.07.2005 N 461,

от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605,

от 29.04.2008 N 200, от 14.03.2011 N 194,

Приказов Минтруда России от 15.05.2013 N 205,

от 12.02.2014 N 96)

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР

(в ред. Постановления Минтруда России от 12.11.2003 N 75)

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;