Проблемы с возвратом трудовой книжки после увольнения - что делать в данной ситуации?

Вопрос №8860297 из г. Калач
опубликован 26.11.2015, 12:45

Я работала в липецкой топливной компании, на азс оператором-кассиром 5 месяцев. Меня культурно попросили уйти. Я написала заявление на увольнение, и заявление на возврат трудовой книжки. Два этих заявления были написаны 16 октября 2015. азс находится в воронежской области, а трудовая в г. липецке. Сегодня уже 26 ноября и я никак не могу дождаться свою трудовую книжку. Что посоветуете мне сделать в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамрай Мария Владимировна

Адвокат Воронеж, стаж 13 лет

4.9 502 отзывa

Обращайтесь в суд с исковым заявлением о возврате трудовой книжки и выплате компенсации за незаконную задержку выдачи трудовой книжки.

Согласно ст. 80 ТК РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Согласно ст. 165 ТК РФ, работникам предоставляется компенсация в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника.

Согласно ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

26.11.2015, 13:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты