Возможно ли взыскание премии после лишения ее по коллективному договору из-за драки между работниками
Вопрос №8862480
из г. Наро-Фоминск
опубликован 26.11.2015, 15:13
опубликован 26.11.2015, 15:13
На нашем предприятии действует коллективный договор и положение об оплате труда, как его приложение. Два работника устроили драку, за это руководство лишило их обоих премии за месяц. Один из них пострадал и хочет пойти в суд, чтобы ему выплатили премию. Такое возможно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Работник совершил дисциплинарный проступок.Работодатель в праве лишить его премии.То,что он пострадал не относится к трудовой деятельности и с премией не связано.
26.11.2015, 15:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 660
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 633
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
197
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 236
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 687
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 749
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Определение рисков и возможное исход дела о лишении премии сотрудника за недобросовестное исполнение обязанностей
Организация утверждает положение о премиях - адекватность и последствия неполной выплаты.
Как востребовать выплату пропорциональной премии при увольнении по собственному желанию без разъяснений от руководства
Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря
Отказ руководства предприятия выплатить премии менеджерам по продажам после перевыполнения плана
Необходимость дополнительных соглашений с работниками при переходе на КТУ в новом положении об оплате труда
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Я работаю в отделе материально-технического снабжения завода.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут