И если по сокращению то какие выплаты мне положены?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3х лет. истекает он 24 января. Но 12 октября по организации создается приказ, о том, что мою должность старшего инспектора сокращают, но вводят ставку главного, оргштатные должны быть проведены до 15 декабря. Меня не известили за 2 мес., но прислали телеграмму, которую я не получала. Мне наша почтальон позвонила и сказала, что есть она, я ей сказала что получать ее не буду. Из отдела кадров и начальник моего отдела не звонили и не сообщали об этом. Это делается для того, чтобы меня убрать,, а на это место хотят назначить человека кто сейчас на моей декретной ставке. тут начальник отдела начал мне присылать смс, что есть другая ставка в отделе где работает моя сестра (но она простой инспектор), что бы я перешла туда. но так как я понимаю будет конфликт интересов и вроде как коррупционная составляющая. хотелось бы понять на какие статьи и чего ссылаться. Те где они нарушают и что, чтобы в процессе разговора с кадрами и начальником, я могла ссылаться на закон. и если по сокращению то какие выплаты мне положены? и как я понимаю они ж будут маленькие, тк я последние 3 года не работала и практически ушла в декрет из первого отпуска по уходу за ребенком. извините что так спутанно. просто никогда не сталкивалась с такими вопросами. работаю на госслужбе, договор бессрочный.