Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Тверь, 16.12.2015, 10:05

Незаконное сокращение ставки работы в госорганизации при отпуске по уходу за ребенком

Вопрос №9138470 из г. Тверь
опубликован 16.12.2015, 10:05
Ситуация такая. Я работаю в госорганизации, т.к. она делится на территориальные отделы моя ставка делится 0,75 ставки в одном отделе и 0,25 ставки в другом отделе. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за 2 м и 3 м ребенком. На моем месте работаем моя мама и вчера она подписала приказ о сокращении 0,25 ставки моей должности. Скажите насколько законы действия моего работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Незаконны абсолютно

16.12.2015, 10:07
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских