Отказали в оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам, предлагая перенести его на другой месяц, несмотря на наличие неиспользованных отпускных дней
опубликован 26.11.2015, 19:56
Не отпускают в оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам на 14 дней. При этом у меня 42 не использованных отпускных дней. Ответ на заявление в связи с производственной необходимостью переносим на другой месяц.
Я бы не хотел так серьезно заглубляца в это, обясняя что очень нужно он все равно стоит на своем. могу ли я взять с 42 дней, отпуск самостоятельно когда мне удобно. а не по ихним требованиям?
право на очередной отпуск работник реализует не по собственному желанию, а в соответствии с утвержденным работодателем графиком отпусков.
вы же должны учитывать, что закон предусматривает случаи, когда работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы по заявлению последнего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если обстоятельства требуют срочного отпуска - пишите жалобу в прокуратуру.
УДАЧИ ВАМ
Я бы не хотел так серьезно заглубляца в это, обясняя что очень нужно он все равно стоит на своем. могу ли я взять с 42 дней, отпуск самостоятельно когда мне удобно. а не по ихним требованиям?
право на очередной отпуск работник реализует не по собственному желанию, а в соответствии с утвержденным работодателем графиком отпусков.
вы же должны учитывать, что закон предусматривает случаи, когда работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы по заявлению последнего.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Многодетный отец борется за свои права - как получить все накопленные дни отпуска?
Как защитить свои права при отказе директора предоставить неиспользованные дни отпуска по семейным обстоятельствам?
Может ли начальник отказать в отпуске по семейным обстоятельствам из-за производственной необходимости?
Проблема с отпуском - руководитель не отпускает сотрудников и не подписывает заявления на отпуск
Проблема с отпуском - жена не отпускают на сессию, игнорируя заявление и неиспользованные дни отпуска
Можно ли продлить отпуск и использовать неиспользованные дни прошлых лет по семейным обстоятельствам?
Проблема с отпуском - как уволиться с минимальными потерями и без необходимости отрабатывать?
В апреле 2005 года я ушла в отпуск по беременности и родам, перед этим отгуляв очередной оплачиваемый отпуск 56 календарных дней.
Могу ли я использовать все неиспользованные дни отпуска сразу по закону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут