Можно ли нормировщикам составлять график с отгулами за переработку заранее?

Вопрос №8870027 из г. Магнитогорск
опубликован 27.11.2015, 03:26

Проконсультируйте пожалуйста. Являюсь сменным работником. График работы составляют нормировщики. Могут ли они составлять график в котором по собственной инициативе раставляют отгулы за переработку. Так ещё и за будущую переработку, т.е. переработка будет в декабре, а отгулы за неё отдают в ноябре. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Трудовой кодекс не содержит легального определения понятия «отгул».В соответствии со ст.146 ТК, работа в выходной день может компенсироваться по соглашению сторон или предоставлением другого дня отдыха, или повышенной оплатой, а в соответствии со ст.148 ТК, если работа в государственные праздники и праздничные дни выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию помимо компенсации предоставляется еще один неоплачиваемый день отдыха.Отгулы предоставляются всем работникам вне зависимости от режима рабочего времени. В том случае, если вам положен неоплачиваемый день отдыха, вы можете его использовать лишь по соглашению с нанимателем. В противном случае самовольное использование отгулов трактуется в качестве прогула. А прогул, в соответствии с п.5 ст.42 ТК, является основанием для расторжения трудового договора.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли нормировщикам составлять график с отгулами за переработку заранее?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Магнитогорск

Похожие вопросы