Незаконные требования работодателя - что делать в случае обвинения в недостаче без доказательств?

Вопрос №887026 из г. Нижний Новгород
опубликован 10.11.2009, 12:39

Посоветуйте пожалуйста. В мое отсутствие была продена ревизия в магазине, я работаю продавцом, и якобы находят недостачу в размере 120000 руб. При средней выручке 13-15 т.р. Все смены сдавались без недостач. Когда вышла на работу в свой день, меня не допустили к работе аргументировав, что пока не выплачу данную сумму. Этихденег я не брала. Документ на основании которого меня не допустили мне не предоставили и результаты ревизии тоже. Директор напрямую мне предлагает взять в банкеи кредит и выплатить эти деньги. Говорит что даже поможет собрать все бумаги, пугает ОБЭП-заявлением. Если я не брала не каких денег, а с меня их требуют, даже не требуют а выбивают, берут на испуг, что мне далать, как поступить и куда обращаться? Помогите, я очень жду ответа. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Оля,

1) напишите заявление об этих фактах (лучше в районную прокуратуру)

2) в ревизии (по действующим правилам) Вы ОБЯЗАНЫ были принимать участие

3) пошлите такого владельца бизнеса .... в суд - пусть попробует в судебном порядке взыскать с Вас "недостачу"

10.11.2009, 13:19

Спасибо Вам большое, я обязательно приму все сказанное Вами к сведению.
Обидно, что со своей работой справляешься, стараешься, а Работодатель поступает с тобой как... .Вот и верь после токого людям.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконные требования работодателя - что делать в случае обвинения в недостаче без доказательств?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы