Как получить расчетные выплаты после увольнения и избежать штрафов - ситуация и поиск решения

Вопрос №887566 из г. Волгоград
опубликован 10.11.2009, 21:45

Пожайлуста как поступить в моей ситуации. Две недели назад уволился из организации, в день уволнения расчетных не получил основывались на том, что расчитаются через 10 дней. По ичтечении данного срока приписывают штраф в размере 1/2 начисленной суммы выплаты. При разговоре с руководством по этому поводу было сказано, то что вина полностью моя, с чем я был не согласен. Попытался пригразить инспекцией по труду на что мне ответили: "Если обратишься не получишь ни копейки", после этого начили искать всякие причины за что можно начислить штраф, причем за период работы в данной организации ни разу не подписывал материальную ответственность и ведомость за получение заработной платы.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Пермь, стаж 32 годa

5.0 785 отзывов

Работодателю закон не предоставил права налагать штрафы и, тем более, такие "штрафы" удерживать из причитающейся работнику зарплаты. Расчет с вами должны были произвести в день увольнения. Нужно не угрожать инспекцией, а либо обратиться в Гострудинспекцию с письменной жалобой, либо сразу подать в суд заявление о взыскании зарплаты и процентов за её задержку. Помните, для этого законом установлен срок в 3 месяца с даты увольнения.

10.11.2009, 21:51

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить расчетные выплаты после увольнения и избежать штрафов - ситуация и поиск решения

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы