Законность приказа о взыскании во время отпуска - влияние ознакомления и документов

Вопрос №8878072 из г. Новосибирск
опубликован 27.11.2015, 17:07
Вызвали во время отпуска для ознакомлении с приказом о взыскании приказ тоже издан во время отпкска, докладная и обьснительная была до отпуска я ознакомился с приказом будучи в отпуске имеет ли всё это законную силу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Олег.

Будучи в отпуске, вы могли и не являться на работу. По трудовым спорам срок исковой давности специальный - три месяца. Срок начинает течь с момента когда вам стало известно о нарушении прав (ознакомление с приказом).

27.11.2015, 18:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских