Уволена после объявления беременности - мои права как работницы пренебрегаются

Вопрос №8883690 из г. Красноярск
опубликован 28.11.2015, 07:16

Я работала у частников где заработная плата черная и белаяпо срочному договору. Два дня назад меня уволили с работы, вернее попросили написать по собственному, когда узнали что я беременная и уже встала на учет, пригрозили тем если не напишу по собственному желанию они найдут за что уволить, т.е. по статье и потом с плохой якобы характеристикой меня никуда не возьмут, а если и возьмут то директор пообещал все сделает чтоб не взяли. Мне очень обидно что я в этой ситуации ничего не могу сделать очень обидно. Я незнаю куда мне обращаться да и поздно наверное уже, т.к заявление уже подписала. Работала я по совести никогда никаких замечаний не было, весь коллектив был в шоке что такое может быть!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балалина Ирина Александровна

Юрист Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Если Вы еще не получили трудовую книжку пишите заявление на отзыв заявления об увольнении и обращайтесь в Трудовую инспекцию. Если Вы уже получили трудовую книжку, то срочно обращайтесь в суд. Если докажете факт давления, то Вас восстановят.

Беременную можно уволить только в связи с ликвидацией предприятия.

ст. 261 ТК РФ.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена после объявления беременности - мои права как работницы пренебрегаются

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы