Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Красноярск, 28.11.2015, 07:16

Уволена после объявления беременности - мои права как работницы пренебрегаются

Вопрос №8883690 из г. Красноярск
опубликован 28.11.2015, 07:16
Я работала у частников где заработная плата черная и белаяпо срочному договору. Два дня назад меня уволили с работы, вернее попросили написать по собственному, когда узнали что я беременная и уже встала на учет, пригрозили тем если не напишу по собственному желанию они найдут за что уволить, т.е. по статье и потом с плохой якобы характеристикой меня никуда не возьмут, а если и возьмут то директор пообещал все сделает чтоб не взяли. Мне очень обидно что я в этой ситуации ничего не могу сделать очень обидно. Я незнаю куда мне обращаться да и поздно наверное уже, т.к заявление уже подписала. Работала я по совести никогда никаких замечаний не было, весь коллектив был в шоке что такое может быть!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы еще не получили трудовую книжку пишите заявление на отзыв заявления об увольнении и обращайтесь в Трудовую инспекцию. Если Вы уже получили трудовую книжку, то срочно обращайтесь в суд. Если докажете факт давления, то Вас восстановят.

Беременную можно уволить только в связи с ликвидацией предприятия.

ст. 261 ТК РФ.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

28.11.2015, 11:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут