Принудительный отпуск в период праздников - правомерно или нет?
Вопрос №8888517
из г. Верхний Тагил
опубликован 28.11.2015, 17:05
опубликован 28.11.2015, 17:05
У меня сменный график работы. С 10 декабря иду в отпуск, заканчивается отпуск 4 января, но мне говорят, что я должна выйти из отпуска только 14 января, т.к. с 1 по 10 праздничные дни. Резервного персонала у нас нет, поэтому сотрудники будут вынуждены работать по 3-х сменному графику. Имеют ли право меня заставить отдыхать эти 10 дней принудительно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
28.11.2015, 17:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 956
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 486
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
441
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Продолжение отпуска на выходные дни - правомерное требование бухгалтерии или нет?
Как правильно рассчитать отпуск для сотрудника, работающего по графику сутки-трое? (ссылки на нормативные акты)
Возможность и оплата работы 03 января после отпуска при сменном графике
Каковы правила продления отпуска с помощью выходных праздничных дней при сменном графике работы?
Возможно ли увеличение оплачиваемого отпуска при учете праздничных дней и сменного графика работы?
Отпуск дали с 5-го декабря, 28-ой день отпуска выпадает на 1 января.
Перевод на сменный график работы без моего согласия - Что делать?
Регламентация отпуска при сменном графике работы - возможно ли уйти в отпуск в праздничные дни?
Директор отказывает в переносе отпуска - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут