Подскажите пожалуйста сколько раз в течение года работодатель может перевести работника по производственной необходимости.
Вопрос №8897124
из г. Тольятти
опубликован 29.11.2015, 16:21
опубликован 29.11.2015, 16:21
Добрый вечер! подскажите пожалуйста сколько раз в течение года работодатель может перевести работника по производственной необходимости. в законе отражен перевод на 1 месяц в течение года только при замещении работника. остальное не понятно
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 963
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 537
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 406
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите, имеет ли право работодатель перенести отпуск работнику, например
Возможен ли перевод социального работника в повора на 3 месяца и условия этого перевода
Принуждение к переводу на нижеоплачиваемую должность - законность действий работодателя
Ограничения на совмещение работы при отсутствии работника по производственной необходимости
Отсутствие отпуска из-за производственной необходимости - последствия для работодателя и работника
Возможность перевода оператора по розливу пива на должность уборщика без согласия работника
Директор хочет поставить меня на должность исполняющего обязанности начальника без моего согласия.
Перевод работника на нижеоплачиваемую работу - возможность, ограничения и нормативное регулирование
Имеет ли право работодатель перевести работника на другую должность без его согласия по производственной необходимости.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут