И могу ли я вообще требовать данную выплату, если соглашусь на мировую?
Вопрос №890312
из г. Стерлитамак
опубликован 14.11.2009, 14:05
опубликован 14.11.2009, 14:05
Скажите пожалуйста. Я была уволена за прогул, которого фактически не было, просто меня попросили написать заявление по собственному желанию, я отказалась, за что меня уволи якобы за прогул. (имеются свидетели) Я подавала иск о восстановлении на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула, (в суде ответчик согласился на мои требования, сказал, что б пришла на работу обговорить данный вопрос, но придя на работу, директор согласился только на исправления записи в трудовой книжке) ответчик хочет пойти на мировую, исправить запись в трудовой книжке, о воостановление слышать не хочет, в принципе меня это устраивает, но дело в том, что он не хочет выплачивать заработную плату за время вынужденного прогула. Т.к. фактически меня уволи 4 августа 2009, а трудовую выдали только 14 августа 2009, т.е десять дней я не могла устроиться на работу. Скажите могу ли я подать ходотайство об изменении требований иска, т.е требовать от ответчика исправления записи в трудовой книжке и выплаты заработной платы, как правельно данный документ называется? И могу ли я вообще требовать данную выплату, если соглашусь на мировую?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заявление об изменении исковых требований: вместо требования о восстановлении на работе-требование об изменении основания увольнения на увольнение по инициативе работника. Остальные требования (если вы их заявили) о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, остаются прежними. Если работодатель не согласен выплатить деньги, какое же это мировое соглашение, это ваша серъезная уступка ответчику.
14.11.2009, 16:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 2 часа
Юридические услуги в Стерлитамак
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работал с 2007 г. по 2009 г. в отпуске ни разу не был, так как некому было заменить, отпускные соответственно не получал.
Изменение оснований иска
Как изменить исковые требования о признании увольнения незаконным и выплате зарплаты?
Книжки при том, что у меня имеется нотариально заверенная копия всех записей, исключая последнюю об увольнении за прогулы?
Работодатель признает свою вину и предлагает мировую с возвратом з/п, но можно ли достичь восстановления на работе?
К сожалению, гарантий, что суд расмотрит мое дело в ближайшие 3 месяца нет.
Свой иск мотивировала тем, что 20.80.06 г. была уволена с работы за прогул (ст.81 п.6 подп.
Могу ли я частично отказаться от исковых требований в апелляции по восстановлению на работе и прогулу?
Я был уволен незаконно, записи о приёме и увольнении нет в Т/К.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут