Расчет и зарплата - в чем разница и какие правила применяются?
опубликован 30.11.2015, 14:52
У меня еще такой вопрос: расчет и зарплата это разные вещи?
Такая ситуация для пояснения: работаю на месте последний день, все как положено: отработка 2 недели, плюс получаю з/п за месяц.
Вопрос: расчетные я получаю уже отдельно? Просто такое начальство что может выдать з/п и сказать мы все выдали. Но я не подкован юридически, могу попасться на этом.
Здравствуйте! Если выдадут только зарплату, то это незаконно. Должен быть расчет - за отпуск и др. Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 № 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" в органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
Удачи Вам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Обязаны выплатить заработную плату за отработанное время,компенсацию за неиспользованные дни отпуска,возможна выплаты премии за прошедший месяц или доплаты согласно колл.договора.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Возможность прислать расчет наличными при увольнении после инвентаризации
Сомнения относительно продолжения трудовой деятельности после отработки обязательных двух недель
Расхождение зарплаты - что такое зарплата по результатам ФХД и как узнать её законность?
Возможно ли выплатить зарплату и расчетные в конце августа, если последний день отработки был 12 августа?
Как защитить свои права при отсутствии работе по заявкам и неоплачиваемых выходных?
И может ли он не выдать зарплату совсем, если обнаружиться недостача?
Нарушение трудового законодательства в Пятерочке - отсутствие трудового договора и вопросы об увольнении
Недостача и удержание зарплаты - опыт сотрудника, желающего уволиться без отработки
Как получить неоплаченные зарплату и расторгнуть трудовой договор без отработки 2 недель в неофициальном баре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут