Как выбрать между работой на коридоре и работой няней для беременной в саду?
опубликован 30.11.2015, 18:30
Здравствуйте!Перевод беременных сотрудниц на другую работу согласно медицинскому заключению производится в соответствии со статьей 73 ТК РФ, но с учетом особенностей, установленных в статье 254 ТК РФ.
Так, работодатель должен в письменном виде предложить беременной сотруднице все имеющиеся у него вакансии, которые:
- по результатам аттестации рабочих мест не связаны с работой во вредных, опасных или тяжелых условиях труда;
- соответствуют требованиям, установленным Гигиеническими рекомендациями, СанПиН, постановлением ВС СССР от 10.04.90 № 1420-1.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Несоответствие выписанной мной справки гинеколога и требованиям работодателя - как решить проблему и куда обратиться?
Работодатель отказывает беременной нянечке справедливому лёгкому труду - беременность двойни в риске
Беременная младший воспитатель в детском саду требует перевода на легкий труд
Вопрос о переводе на лёгкий труд во время беременности для работающей младшей воспитателя в детском саду
Беременность младшего воспитателя в детском саду - необходимость перевода на легкий труд и защита здоровья ребенка
Прошу перевод на легкий труд в детском саду - опасность работы с тяжелыми предметами на втором этаже в беременном состоянии
Вопрос о возможности перевода няни в детском саду на легкий труд после почти случившегося выкидыша
Тяжелая работа младшего воспитателя - как получить перевод на легкую работу при беременности?
Отказ работодателя в переводе на легкий труд во время беременности - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут