Как выбрать между работой на коридоре и работой няней для беременной в саду?
опубликован 30.11.2015, 18:30
Я беременна 16 недель, работаю в саду младшим воспитателем таскаем тяжелые кастрюли и убираемся целый день, принесла справку о лёгком труде мне сказали что в саду нет лёгкой работы даже коридорной и то ведро таскать целый день, все таки решили поставить либо на коридор либо няней а мне и то и то тяжело будет, а встать куда то надо. Что тогда выбрать заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте!Перевод беременных сотрудниц на другую работу согласно медицинскому заключению производится в соответствии со статьей 73 ТК РФ, но с учетом особенностей, установленных в статье 254 ТК РФ.
Так, работодатель должен в письменном виде предложить беременной сотруднице все имеющиеся у него вакансии, которые:
- по результатам аттестации рабочих мест не связаны с работой во вредных, опасных или тяжелых условиях труда;
- соответствуют требованиям, установленным Гигиеническими рекомендациями, СанПиН, постановлением ВС СССР от 10.04.90 № 1420-1.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Несоответствие выписанной мной справки гинеколога и требованиям работодателя - как решить проблему и куда обратиться?
Работодатель отказывает беременной нянечке справедливому лёгкому труду - беременность двойни в риске

Беременная младший воспитатель в детском саду требует перевода на легкий труд
Вопрос о переводе на лёгкий труд во время беременности для работающей младшей воспитателя в детском саду
