Вопрос о праве работодателя на увольнение при отсутствии изменений после уведомления о изменении условий трудового договора.
Вопрос №8914245
из г. Нытва
опубликован 30.11.2015, 21:01
опубликован 30.11.2015, 21:01
Помогите пожалуйста разобраться в спорном вопросе. Если по истечении даты, указанной в уведомлении об изменении существенных условий трудового договора, никаких изменений не произошло, имеет ли право работодатель уволить меня по статья 77 часть 1 п.7 по истечении даты указанной в уведомлении или должен предоставить новое уведомление, а договор остается в силе.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Должен предоставить новое уведомление и , соответствено, срок течет заново.
30.11.2015, 21:16
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
436
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Отказ работника от изменений в трудовом договоре - вопросы и возможные решения
Как оспорить уведомление о сокращении должности и изменении места работы в трудовом договоре?
Возможность изменения условий трудового договора при значительном ухудшении условий работы - согласие или несогласие
Как действовать при уведомлении об изменении названия поставщика
Работодатель пытается исключить выплату вознаграждения - как защитить свои права?
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Недостаток информации в уведомлении об изменении условий трудового договора
Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут