Вопрос посвящен тому, сколько времени обязан работодатель ждать работника после подписания заявления на прием на работу и выдачи направления на медицинскую комиссию, особенно учитывая то, что работник уже не является активным сотру

Вопрос №8917216 из г. Хабаровск
опубликован 01.12.2015, 04:34

Работнику подписали заявление на прием на работу, выдали направление на мед. комиссию. Сколько времени обязан работодатель ждать этого работника? Он не преступает к работе уже месяц.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сроки оговаривает работодатель.

01.12.2015, 04:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 34 секунды

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских