Отсутствие приказа и трудового договора на работе - что делать и куда обратиться?
опубликован 01.12.2015, 09:18
В инспекцию труда, но предварительно напишите письменное заявление о получении этих документов, с отметкой о вручении.
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая - третья утратили силу.
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Составление приказа о приеме на работу и запись в трудовую книжку при заключении трудового договора в указанные даты
Как получить трудовой договор при работе по сдельной оплате - советы и рекомендации
Уже две недели не работаю, перестал выходить на работу.
Порядок оформления трудового договора и вручения приказа - что говорит закон?
Может ли индивидуальный предприниматель делать запись в трудовой книжке своего работнитка о приеме/увольнении?
Как правильно уволить и принять работника по новому трудовому договору без разрыва?
Законность трудового договора при минимальном окладе - когда нужно обратиться и что делать
Как получить заработную плату за 3 месяца работы без договора и трудовой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут