Отсутствие приказа и трудового договора на работе - что делать и куда обратиться?
опубликован 01.12.2015, 09:18
На работе не выдают приказ и трудовой договор. Что мне делать? Работаю уже целый месяц без всего этого. Как мне быть, куда обращаться и что мне делать? Всем работникам не выдают всего этого. Заранее огромное при огромное спасибо!
В инспекцию труда, но предварительно напишите письменное заявление о получении этих документов, с отметкой о вручении.
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая - третья утратили силу.
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 454 Поиск Регистрация