Сотрудник уволен повторно за неявку на работу - законность и решение суда
Вопрос №8919846
из г. Красноярск
опубликован 01.12.2015, 10:18
опубликован 01.12.2015, 10:18
Сотрудника уволили снарушением законодательства. Работодатель до вынесения судом решения восстановил его на работе. Сотрудник не вышел и его уволили повторно в связи с невыходом. Правомерно ли действие работодателя и какое решение вынесет суд?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!!!
Если соблюден порядок увольнения предусмотренный ст. 193 ТК РФ а именно: до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение и не представлены уважительные причины не выхода на работу то увольнение будет законным.
01.12.2015, 10:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 183
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Суд апелляционной инстанции отменяет решение о восстановлении в должности сотрудника Росгвардии
Отсутствие указания о присутствии представителя работодателя - вопрос законности решения суда по трудовому спору
Выплата морального ущерба и компенсации за вынужденный прогул - сроки и основания по решению суда
За что работодатель имеет право оштрафовать сотрудника
Работодатель отказался принять стажера и столкнулся с требованиями выплаты полноценного дня работы - анализ прав и обязанностей
Правомерность принуждения сотрудника отработать пропущенные смены во время больничного - судебные аспекты и ссылки на статьи ТК
Сотруднику предлагают уволиться по собственному желанию, несмотря на отсутствие работы - что делать и как защитить свои права?
Правомерность сокращения работника-студента - обсуждение вопроса о юридическом аспекте устной обязанности работодателя
Сотрудник уволен по сокращению, восстановлен судебным решением. Что делать с отказом компенсации за прогулы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут