Положен ли отгул(оплачиваемое время отдыха) или это врямя я уже потратил на отдых после ночи?
Вопрос №8936337
из г. Москва
опубликован 02.12.2015, 10:45
опубликован 02.12.2015, 10:45
1.График работы дневной с 7-15 до 16-15. Отработали сверхурочно во вторник с 19-30 до 04-00. На следующий день отсыпались. Положен ли отгул(оплачиваемое время отдыха) или это врямя я уже потратил на отдых после ночи? Как оплачивается эта работа в случае если я выберу оплату?
2. За работу в выходной нас заставляют писать служебки на оплату в одинарном размере + административный день отдыха(якобы платить в 2м у них нет денег-кризис) вопрос всётаки этот день отдыха неоплачиваемый или оплачиваемый?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата неоплачиваемых отгулов в выходные дни - требования при увольнении
Вопросы по оплате праздничных дней и необходимости написания заявления
Варианты компенсации сверхурочной работы - предоставление дополнительного времени отдыха и возможные расценки
Вопрос по использованию дня отдыха после работы в выходной или нерабочий праздничный день
Права и оплата работника за работу в выходные и праздничные дни в соответствии с ст.153 Т.К.
Предоставление работнику другого дня отдыха по его желанию при работе в выходные и праздники
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Возможность согласования приказа о двойной оплате работы в выходные и праздничные дни и выбор сотрудником оплаты
Оплата труда в выходные и праздничные дни - что предусмотрено ст.153 ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут