Александр
05.02.2014, 14:54
Предоставление работнику другого дня отдыха по его желанию при работе в выходные и праздники
Читать ответы (1)
В ст.153 Т.К. указано:''По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. '', то есть я потом этот день буду отдыхать без оплаты, как административный? Или не так?
Да, именно так.
Если Вы работали в выходной день, то Вам могут оплатить его в двойном размере или оплатить в одинарном размере, но предоставить другой выходной день.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Да, это так. Вы все правильно поняли.
Совершенно верно. Оплаты не будет.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 453 Поиск Регистрация
