Добрый день, как выйти из ситуации, когда предприятие по предписанию ИТ утверждает акт Н1, с признанием вины 50/50.
Вопрос №8943347
из г. Симферополь
опубликован 02.12.2015, 17:44
опубликован 02.12.2015, 17:44
Добрый день, как выйти из ситуации, когда предприятие по предписанию ИТ утверждает акт Н1, с признанием вины 50/50. а позже выясняет, что акт Н1 вообще не должен был составляться, т.к. взаимоотношения были основаны на гражданско-правовом договоре, а не на ТК?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
81
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 941
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Необходимость представления гражданско-правового договора при приеме на работу в новый банк - опыт операциониста и консультанта
В процессе рассмотрения дела предприятие заявляло о том, что данное предписание незаконное.
И еще, должен ли этот человек учитываться в табеле учета рабочего времени и влияет ли он на среднюю численность работников?
Исковая давность по юридическому договору - закончился ли срок и как выйти из ситуации с максимальной выгодой?
Какой нормативно-правовой акт будет регулировать отношения сторон договора в случае изменения акта, указанного в договоре?
Почему в данном гражданско-правовом договоре, который был со мной заключен некоторые пункты были из трудового договора?
Организация столкнулась с проблемой - сотрудник не выполнил работу, а договор и соглашение о расторжении не были подписаны.
Травма на предприятии - 20 лет спустя отец лишился глаза и не получил компенсацию. Стоит ли обратиться в суд?
Ответственность предприятия за оскорбление полицейского работником без официального статуса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут