Действия отдела кадров в отношении отпуска мамы, работающей по сменному графику, правомерны?

Вопрос №8943907 из г. Тверь
опубликован 02.12.2015, 18:23
Моя мама работает по сменному графику 3/3. Она хочет взять отпуск так, чтобы последний день отпуска выпадал на последний день её рабочей смены, т.е. после окончания отпуска сразу же шли её 3 выходных. А в отделе кадров говорят, чтобы она брала отпуск включая эти 3 выходных дня, т.к. иначе она получит меньше зарплату. Правомерным ли действия со стороны отдела кадров?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если отпуск берете не по графику, то его предоставление возможно только по соглашению с работодателем

02.12.2015, 18:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 7 минут

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских