Дополнительная работа без оплаты - Как доказать свою правоту в ситуации с измененными должностными инструкциями?

Вопрос №8944212 из г. Салехард
опубликован 02.12.2015, 18:45

Ответьте пожалуйста на вопрос. Я работаю Дежурной по общежитию. Работаем по договору. Каждый год в конце года с нами расторгают договор и заново заключают. Вот в этот раз Управляющая общежитием нам вручила договора на расторжение за 2 месяца и спустя месяц меняют должностные инструкции. Договор на прием на работу не дают пока, а дают новые должностные инструкции ознакомиться и подписаться. В должностных инструкциях вносят пункты где говорится, что мы должны по выходным дням, когда нет дворника, чистить снег при входе в здание и выносить мусор из здания когда отсутствуют уборщицы и горничные. За дополнительную оплату речи нет. Причем должностные инструкции ни кем не подписаны. Правомерно ли нам дают дополнительную работу не связанную с нашей профессией, как мы можем доказать свою правоту, на какие документы можем руководствоваться, кто должен по закону подписывать должностные инструкции.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.3 40 отзывов

1. Неправомерно.

2. Доказать свою правоту руководству? Через суд, пожалуйста, они грубо нарушают трудовое законодательство, в т.ч. не имеют права перезаключать договор ежегодно.

3. Должностные инструкции разрабатываются работодателем с учетом мнения работников, временное выполнение работы по другим профессиям незаконно

03.12.2015, 01:39

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 463 Поиск Регистрация