Меня уволили незаконно по сокращению штата.
Вопрос №8946977
из г. Пятигорск
опубликован 03.12.2015, 00:04
опубликован 03.12.2015, 00:04
Я не член профсоюза. Меня уволили незаконно по сокращению штата. В суде, куда я обратилась с исковым заявлением о восстановлении на работе, председатель профбюро лжесвидетельствовал и предоставил оформленное задним числом сфабрикованное мотивированное мнение профсоюза. Какую ответственность он несет?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Пятигорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правовая защита после сокращения штата - шансы на восстановление на работе по суду
Несоблюдение процедуры увольнения и нарушение прав работника - возможные последствия и применение общественного контроля
Обязан ли работодатель запрашивать мотивированное мнение двух профсоюзов при увольнении работника
Уволенного после уведомления профсоюзом о сокращении штата интересует возможность восстановления через суд
Незаконное увольнение и лишение права на защиту - каковы шансы на восстановление после сокращения?
Когда следует получать мнение профсоюза о сокращении штата на предприятии - до или после уведомления?
Профсоюз не высказал мнение - как утвердили ПВТР в учреждении без председателя в период учебного отпуска?
Права работника при сокращении штата - влияние профсоюза и его роль в защите интересов
Работодатель соблюдает все процедуры при увольнении по сокращению штата, профсоюз согласен, но член может быть уволен.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут