Правомерны ли штрафы за опоздание на работу и пропуск рабочего дня без предупреждения?
Вопрос №895139
из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.11.2009, 16:53
опубликован 20.11.2009, 16:53
Руководство компании утвердило новое положение об оплате труга.. В котором написано что за • опоздание к началу работы офиса более 1 часа или невыход на работу без предупреждения Руководителя отдела продаж: сотрудник депремируется в размере 6500 руб; Насколько это правомерно? И могут ли быть такие штрафы?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это не штрафы, а лишение премии за нарушение трудовой дисицплины.Все правомерно.
20.11.2009, 17:01
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Екатерина,
Депремирование за нарушения трудовой дисциплины правомерно, тем более оно основано на локальном нормативном документе Вашей компании. Противоречий с законодательством здесь нет. Размер депримирования опрееляет руководство компании.
Кондратьев С.Е.
20.11.2009, 17:00
Для того чтобы у руководства появилась возможность наказывать опаздывающих рублем, в коллективный трудовой договор или в положение о премировании руководителю необходимо внести пункт, который позволит лишить работника премии или стимулирующей надбавки за дисциплинарный проступок. Коль есть такое положение, значит обоснованно. Депримерование - это не лишение заработной платы.
20.11.2009, 17:04
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
150 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 784
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВозможное переведение на работу в другой салон компании
Т.е. начиная с 1 минуты опоздания на работу с утра или с обеда штраф составляет 10 рублей за минуту.
Вторая часть з/п - премия выплачивается или не выплачивается в зависимости от резельтатов работы.
Право работодателя на перевод сотрудников внутри московской области - возможности и ограничения
Правомерность начисления премий в компании с несоответствующим положением об оплате труда
Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?
Заявление об увольнении не принято - что делать в данной ситуации?
Система оплаты труда в компании с 2013 года - нововведения и их справедливость
Бюджетная медицинская организация лишает сотрудника зарплаты за баллы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут