Как взыскать с работника недостачу в размере 30 тысяч рублей после устной договоренности
опубликован 03.12.2015, 12:18
По своей глупости не оформила работника, была устная договоренность. Сейчас мне грозит штраф. Продавец который у меня работал сделал мне недостачу в размере 30 тысяч рублей, что можно сделать и как взыскать с нее эти деньги.
Здравствуйте.
Если работник проработал у работодателя 5 дней, то трудовой договор считается заключенный на общих основаниях ст.57 ТК РФ. Оформляйте иск и подавайте в суд. Также и по ст.160 УК РФ подавайте заявление на работника. Какие есть у Вас доказательства вины? Есть риск для Вас ст.306 УК РФЮ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уголовный кодекс Российской Федерации
Здравствуйте , как можно все исправить , что бы не дали штраф .
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Выявленная недостача в магазине и проблемы с укрывательством налогов - как действовать?
ИП получил обвинение в нарушении трудового кодекса из-за недостачи у работника
Как разрешить проблему с недостачей в моем магазине?
Продавец из государственного магазина обвиняется в недостаче на сумму 265 тысяч - что делать и какие последствия грозят?
Неудачный иск - как неправильно составленный договор стал причиной проигрыша в суде
Как взыскать долги с продавца при повторной недостаче в магазине и отсутствии расчета за предыдущую недостачу?
Судебная защита в случае неправильного составления договора займа
Недостача в размере 50 тысяч после аудиторской проверки - Последствия и возможные риски для безработной беременной женщины
После инвентаризации вышла недостача в размере 77 000 рублей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут