Несоблюдение трудовых прав - что делать в случае отказа работодателя выдать трудовую книжку
Вопрос №8966213
из г. Канск
опубликован 04.12.2015, 08:13
опубликован 04.12.2015, 08:13
Находясь на сессии, после учебы, пришла на рабочее место навестить напарницу. Приехал ИП и предложил написать заявление по собственному желанию, сказал, что временные трудности и пока будем работать не официально. Заверив меня, что после сессии могу приступить к работе назначил дату учета в магазине на 30 ноября. Заявление я написала 11 ноября, а дату поставила по его просьбе 10 ноября. Сессия у меня закончилась 24 ноября.30 ноября он мне позвонил и сказал, что я могу на учет не приходить, т.к. он меня обратно брать не будет, а будет работать сам. Я все равно приехала на учет, но он меня не допустил к работе. И до сих пор не выдал мне трудовую книжку. Кстати через 4 дня после написания мною заявления, я пришла к работателю и попросила вернуть мне мое заявление. Он мне ответил, что уже уволил меня и отвез мои документы в пенсионный фонд. Подскажи, что я должна сейчас сделать. С каким заявлением идти в суд? Заранее благодарна, с уважением Алена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам нужно писать заявление в суд о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда. А какое документы связанные с работой у вас есть?
04.12.2015, 08:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Канске
Взыскание заработной платы
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Похожие вопросы
Отрабатывать ли после увольнения, если вышел на сессию незадолго до него - вопросы и рекомендации
Негативные последствия отсутствия оформления работы для сына - проблемы социального страхования
ИП не выполняет обязанности по увольнению сотрудника - что делать и как защитить свои права?
Увольнение после сессии - когда лучше подавать заявление и что с отпускными?
Уволилась из института после неоднозначных условий на сессию и непринятого заявления на учебный отпуск
Как сохранить карьеру при угрозе перевода на более низкую должность во время отпуска по уходу за ребенком?
Справку подтверждения после сессии не дали - проблемы с исключением из университета
Как правильно поступить, если заводят вас на работу, чтобы уволить с компенсацией в магазине Мебель на заказ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут