Правомерно ли требование работодателя написать заявление на имя директора для получения копии трудовой книжки?

Вопрос №8969496 из г. Тюмень
опубликован 04.12.2015, 12:10

Ответьте пожалуйста, насколько правомерны действия работодателя. Нужна была копия трудовой книжки, кадровик сказал что нужно написать заявление на имя директора, он рассмотрит, потом подпишет а только потом мне дадут копию. Насколько это правомерно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33674 отзывa

По письменному заявлению работника в течение 3 дней выдаются работнику документы, связанные с работой.

04.12.2015, 12:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

По Вашему письменному заявлению должны выдать копию трудовой не позднее 3-х рабочих дней.

ст. 62 ТК РФ.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

04.12.2015, 12:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста