Требуется ознакомление с Актом о выявлении дисциплинарного проступка после болезни - правомерно ли это?
Вопрос №899176
из г. Магадан
опубликован 26.11.2009, 05:08
опубликован 26.11.2009, 05:08
Работаю. Была на больничном (октябрь/ноябрь): неделю - амбулаторно, потом 3 недели - стационар. На работе знали. После болезни мне за каждый день (!) отсутствия предложили письменно ознакомиться с "Актом о выявлении дисциплинарного проступка" (20 шт) со ссылкой на руководящее указание вышестоящей организации. В табеле учета раб врем руководство требует, в этом случае, с момента отсутствия до момента сдачи подтверждающего документа, отмечать работника кодом ПР (прогул), а не НН (неявки по невыясн прич). И только потом вносят корректировку на код Б. Правомерно ли это? Могу ли я отказаться от ознакомительных подписей в актах? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Лариса. Это самодеятельность руководства, имеете полное право не подписывать эти сомнительные бумажки. Если руководство будет оказывать на Вас давление, сообщите об этом в Трудовую инспекцию.
С уважением, Виталий Борисович.
26.11.2009, 07:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
1 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 253
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 606
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Магадан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволить работника за месячное отсутствие на работе и применить дисциплинарное взыскание согласно ТК РФ?
Отказ от ревакцинации после перенесенного Ковида - права и возможные последствия на работе
Процедура увольнения работника за прогул во время больничного - как правильно?
Спор о неправомерном дисциплинарном взыскании за оформление табеля учета рабочего времени
Нужно ли получать листок нетрудоспособности, если имеется справка-выписка из истории амбулаторного больного?
Работник в течение года не ходил на работу, на письма объяснить причину прогула не отвечал.
Сотрудник пропустил почти полтора года работы без уважительной причины - каков порядок увольнения?
На какой срок мне его дадут: на 1 мес.+1 неделя или на 3 мес.+ 1 неделя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут