Особый режим работы - частота и продолжительность задержек рабочего времени
опубликован 06.12.2015, 21:12
Вопрос по части ТК РФ
Если установлен ненормированный рабочий день т.е. особый режим работы, в соответствии с которым Работник может по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению трудовых функций за пределами установленного для него рабочего времени, как часто (раз в неделю или как) и на сколько по времени (час, два или более) могут задерживать. Рабочая неделя 5 дневная начало 8.30 обед 45 минут окончание 17.30
Это определяет работодатель самостоятельно, конкретных сроков нет, положен дополнительный отпуск не менее 3 дней
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
То есть можно спокойно через день на час оставлять, а то и дольше и чаще и все нормально? Эпизодически - что за определение такое...
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация