Возможен ли увольнение из-за невозможности работы в ночное время и ограничения по часам работы при наличии ребенка-инвалида
Вопрос №9002980
из г. Зерноград
опубликован 07.12.2015, 10:01
опубликован 07.12.2015, 10:01
Скажите пожалуйста я работаю в отделение сестринского ухода сутки четверо при этом у меня ребенок инвалид детства по зрению. Так вот вопрос могут меня уволить из за того что мне нельзя работать в ночное время только день. Или я могу от работать только норму часов.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Не имеют права увольнять за то,что не должны работать в ночное время.
07.12.2015, 10:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
График работы инвалида детства 3 группы - возможно ли требовать работу только в дневное время?
После реорганизации на работе - могут ли сократить процедурную медсестру и какие права у нее есть?
Максимальное количество часов для отработки наказания, назначенного судом?.
Существует ли график \'сутки через двое\' и сколько часов можно спать в сутки при работе и одновременном приеме
Инвалид 3 группы - право на работу в отделении днем и ночью
Проблемы с увольнением - Как защитить себя в случае нарушения трудового законодательства при работе по сменному графику
Определение рабочего времени и нагрузки при работе инвалида в детском саду - вопросы и ответы.
Вопросы охранника - допустимость дисциплинарных взысканий и работа вне установленной нормы часов
График работы младшей медсестры в инфекционном отделении вызывает несоответствие с оговоренным графиком смен
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут