Отсутствие выплаты зарплаты и задержка выдачи трудовой книжки - правомерно ли и что делать?
опубликован 07.12.2015, 13:40
Написал заявление по собственному желанию с отработкой 2 недели (т.к. были попытки уволиться раньше без отработки не отпускали), после этого сразу нашли нового сотрудника и мне сказали не выходить (работа сменная), но и не выдавали трудовую книжку, сказали, что им нужно подготовить документы, а бухгалтер в отпуске, прошло 2 недели, я не получил ни зарплату за отработанный ноябрь, ни трудовую книжку, говорят, что ждут документы. Правомерно ли это? И я опасаюсь, что т.к. я ухожу, работодатель со злости может уволить меня по статье, т.к. сказал мне не выходить и эти 2 недели, которые я я якобы отрабатывал - не работал и не был уволен, до сих пор все это тянется.
Здравствуйте.
По ст.140 ТК РФ обязаны
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Отдел кадров предлагает уволить без отработки, но я хочу отработать. Можно ли мне это право?
Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
Как правильно уволить сотрудницу, которая отказывается от работы после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Продление отработки и угроза увольнения - законность действий работодателя
Подскажите пожалуйста могули я действительно взять больничное без обязательной отработки этих двух недель по их истечении!?
Как уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель, если старое место работы не разрешает уходить
Работодатель нарушил условия увольнения - мою трудовую книжку выдали после незаконной отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут