Жалоба на незаконное увольнение и отказ в выплате заработной платы - как вернуть свои деньги и куда обратиться?

Вопрос №9018673 из г. Новосибирск
опубликован 08.12.2015, 08:54

Отработал в ЧОПБогдан 2 месяца неофициально (не хотели трудоустраивать), потом попал в больницу, и пока я лежал в больнице меня за это время уволили и ещё заработанные деньги за эти месяцы отказываются выплачивать (то трубку не берут, а если с другого номера звоню-посылают прямым текстом). Выписка из больницы есть, фото журнала дежурств есть-где я работал, фото с работы есть. Можно ли по этому поводу написать жалобу, и вообще вернуть мои деньги (сумма то не маленькая)? И куда ещё обратиться можно? Как поступить?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Здравствуйте!

Вам необходимо, помимо гос.инспекции труда, обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и о взыскании невыплаченной заработной платы. Срок для обращения в суд - 3 месяца (ст. 392 Трудового кодекса РФ).

08.12.2015, 08:57

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Кашапов Ренат Закуанович

Юрист из города Новосибирск, стаж 20 лет

4.6 12790 отзывов

Здравствуйте Юрий.

Направьте жалобу в прокуратуру и в Государственную инспекцию труда и занятости, плохо конечно, что трудоустройство не оформлено, но других вариантов нет.

08.12.2015, 08:56

Спросить юриста

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Юрий, у Вас имеются доказательства трудоустройства в охранное предприятие, по этому Вам лучше всего обращаться в суд с иском о признании трудового договора заключенным, о выплате заработной платы, признании расторжения трудового договора незаконным и оплате дней вынужденного прогула за период со дня незаконного увольнения по день восстановления на работе.

08.12.2015, 09:01

Спросить юриста